20181220世新午間新聞_最低工資法草案,為什麼要立法?

採訪主題:最低工資法草案,為什麼要立法
採訪對象:勞工陣線團體執行 張烽益
採訪記者:唐于晴

(主播稿)
台灣勞動部在 2016 年起即有宣布基本工資要分階段調整,雖說基本工資都有
在緩慢成⻑,但勞工陣線卻覺得「基本工資」應該要立法,才有明確規範及保
障,不能依執政者自由意志隨意割捨。而我國自 1984 年勞基法實行以來,基
本工資緩步爬升,甚至十年凍漲,迄今仍只有 22008 元。
請聽記者唐于晴 採訪報導。

(記者稿)
台灣勞工陣線表示:『國際勞工組織早已明確建議,最低工資應滿足勞工撫養
家庭的支出需求,這同時也是經濟社會及文化國際公約所揭示的精神,因此勞
陣認為最低工資最少應調漲至 26,300 元』。甚至有⺠眾表示:「東⻄越來越
貴,如果薪水都沒有漲的話,不就過得越來越辛苦。」面對這個問題,是否就
是勞陣團體主張要制定專法,撥亂反正的主因。
勞工陣線協會執行⻑張烽益表示

(張烽益話帶)
其實最低工資的立法不是說調整幅度不夠的問題,是它調整沒有一個制度性,
譬如說,我們剛才說曾經有七年沒有調整,那照理來說應該 是每一年都要來
開會檢討,表示說行政單位可以任意來決定要不要來開會,要不要來調整,所
以事實上都變成行政權太任意性、太獨大,這樣子我覺得會影響到我們勞工的
權益。

(記者稿結語)
從張烽益先生表示,最低工資要發揮成效,就應立即制訂《最低工資法》,使
最低工資審議制度法制化、常態化、可預期化。讓最低工資調整參考指標、審
議委員會組成審議程序。如此,方能落實行政部門的執行監督與司法部門的裁
判基準。

記者唐于晴 在勞工陣線協會的採訪報導。

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